💡 Não é preciso de uma lei para entender que empresas saudáveis são construídas por pessoas saudáveis.
O tema que perdeu espaço — mas continua urgente. No primeiro semestre deste ano, muito se falou sobre a atualização da NR-1, que passou a incluir oficialmente os fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Por alguns dias, o assunto ganhou manchetes, lives e debates. Mas, como acontece com temas que […]
💡Grandes resultados que nascem de pequenos encontros!
Porque os microeventos estão se tornando parte essencial das estratégias de relacionamento e fidelização no mercado B2B. A nova métrica do sucesso: relacionamento Durante muito tempo, o sucesso de um evento corporativo foi medido por números: quantidade de participantes, leads gerados, alcance nas redes. Mas o mercado B2B amadureceu — e com ele, o olhar […]
💡 Viagens de incentivo: reconhecimento que transforma experiência em pertencimento
“O que realmente engaja não é o valor do prêmio — é o significado da conquista.” Reconhecer conquistas é essencial, mas a forma como esse reconhecimento acontece define o impacto real sobre a cultura, a motivação e os resultados. Por isso, cada vez mais empresas optam por experiências que se transformam em memória, conexão e […]
💡Employee Experience: como cultura, desenvolvimento e reconhecimento se tornam diferenciais competitivos
O último trimestre do ano é sempre desafiador. Com os resultados do ciclo anterior em mãos e novos planos sendo traçados, surge novamente a pergunta: como criar uma experiência do colaborador que realmente engaje, retenha e impulsione o desempenho das pessoas e do negócio? Mais do que uma abordagem focada em clima ou ações pontuais, Employee […]
💡 Campanha de Incentivo: quando engajamento deixa de ser pontual — e passa a ser cultura de performance
A maioria das empresas está em fase de análise de resultados, avaliação de desempenho das equipes e planejamento do próximo ciclo. E, nesse momento, uma questão permanece presente em empresas de todos os portes e setores: como manter as equipes motivadas, engajadas e alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio? É nesse contexto que a campanha de incentivo […]
💡 Educação Corporativa: o novo papel da aprendizagem dentro das organizações
Durante muito tempo, educação corporativa foi tratada como algo pontual: um treinamento aqui, um curso ali. Hoje, ela ocupa um lugar central na estratégia de empresas que desejam crescer, inovar e reter talentos. O conhecimento deixou de ser um suporte e passou a ser um ativo competitivo — e isso exige uma mudança de mentalidade: […]
💡Estratégia integrada: conectando desenvolvimento, incentivo e reconhecimento com resultados reais
O último trimestre do ano costuma acionar o “modo balanço” nas empresas. É hora de revisar metas, avaliar aprendizados e — principalmente — desenhar o próximo ciclo com mais clareza e intenção. Nesse processo, uma pergunta estratégica surge com ainda mais força: como manter equipes produtivas, engajadas e alinhadas aos objetivos, mesmo em cenários de pressão […]
💡Reconhecimento e recompensa: a combinação estratégica que move equipes e resultados
Reconhecimento e recompensa: uma parceria de sucesso! O poder das premiações corporativas.