Estratégia integrada de treinamento, incentivo e reconhecimento: potencialize resultados em sua empresa
O último quarter do ano costuma ser um divisor de águas para as empresas. É nesse período que muitas organizações fazem um balanço dos resultados, revisam aprendizados e começam a traçar planos para o próximo ciclo. Em meio a esse processo, uma questão essencial surge: como manter colaboradores engajados, produtivos e alinhados aos objetivos estratégicos […]
Por que usar viagens como premiação em campanhas de incentivo? Descubra os benefícios e como planejar
Em um mercado onde engajar e reter talentos se tornou um diferencial competitivo, as campanhas de incentivo surgem como uma poderosa ferramenta para impulsionar resultados. E entre as diversas formas de premiação, as viagens de incentivo destacam-se por proporcionar experiências incríveis que vão além do reconhecimento material. Neste artigo, vamos explorar o que é uma […]
Nova NR-1 e Saúde Mental: o que sua empresa precisa saber para estar em conformidade
A nova NR-1 traz mudanças importantes para a gestão da saúde mental nas empresas. Com a publicação da Portaria MTE nº 1.419/2024, tornou-se obrigatório incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), reforçando que a saúde mental no ambiente de trabalho agora é uma exigência legal. A partir de agora, os riscos […]
Tudo o que você precisa saber sobre cartões de premiações corporativas
O cartão de premiações corporativas é hoje uma das ferramentas mais eficazes para valorizar colaboradores, parceiros e clientes de maneira prática, ágil e moderna. Diferente de prêmios físicos ou vouchers limitados, esse recurso oferece liberdade de escolha ao premiado, permitindo que ele decida como e onde utilizar o valor recebido. Seja em campanhas de incentivo, […]
O poder do reconhecimento e da recompensa no engajamento de colaboradores
O poder do reconhecimento e da recompensa no engajamento de colaboradores é um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam construir equipes motivadas e produtivas. Em um mercado em constante transformação, contar apenas com salários competitivos já não é suficiente. Hoje, os profissionais buscam propósito, valorização e o sentimento de pertencimento. Afinal, todos […]