Cartão Premiação: uma importante ferramenta de motivação, relacionamento, retenção de talentos, aumento de produtividade e atingimento da excelência.
Em home office ou com a retomada das atividades presenciais, a motivação é essencial para aumentar a produtividade. Manter os colaboradores bem informados, alinhados com os objetivos e engajados, garante a estabilidade emocional dos funcionários e a financeira do negócio.

Nas crises, há uma tendência de queda na produtividade causada pelas incertezas. De um lado, a possibilidade de corte na equipe. Do outro, o acúmulo de funções pelos profissionais que permaneceram. Como resultado vem a desmotivação e uma queda ainda maior no faturamento. Manter a motivação em alta nesse cenário é fundamental.
Motivar é entender e atender as expectativas dos colaboradores. E o reconhecimento é, sem dúvida, uma das principais estratégias de motivação.
O reconhecimento coloca o colaborador em movimento, impulsiona a equipe, ativa o comprometimento e estimula melhores desempenhos. Isso porque quando um colaborador é reconhecido por suas idéias, inovações e resultados, consequentemente ele aumenta o seu engajamento e inspira outros colaboradores a buscar melhores resultados também.
Premiação de funcionários: estratégia infalível de motivação!
Existem vários motivos pelos quais o reconhecimento pode ocorrer:
- Novas ideias: estimula a sugestão de melhorias e traz inovação;
- Meta por equipe: estimula o compartilhamento de ideias, o senso de contribuição e torna o ambiente mais saudável;
- Desempenho individual: estimula a qualificação e o crescimento profissional;
- Redução de custos: estimula a conscientização e gera uma operação mais rentável.
Reconhecer os colaboradores gera retornos tangíveis e intangíveis.
Para os profissionais:
- Otimização do tempo: funcionário motivado mantém o foco nas ações;
- Capacitação: o reconhecimento estimula a vontade de se desenvolver profissionalmente;
- Auto estima: a sensação de valorização enaltece as qualificações;
- Benefícios: aumento da produtividade x aumento da rentabilidade.
Para a empresa:
- Produtividade: colaboradores motivados aproveitam melhor o tempo, aumentando a capacidade de produção;
- Redução de custos: a motivação contribui para o aperfeiçoamento de processos e redução de erros de execução;
- Inovação: o incentivo inspira os colaboradores a encontrar soluções criativas que contribuam para o crescimento da empresa;
- Retenção de talentos: a valorização aumenta o sentimento de pertencimento;
- Lucratividade: profissionais satisfeitos trabalham com mais afinco para conquistar e fidelizar clientes, impactando positivamente no lucro da empresa.
Uma dificuldade de muitas empresas com a motivação é a definição do prêmio. Como agradar um grupo de pessoas com anseios divergentes?
Mais do que um produto de reconhecimento por resultados, a premiação corporativa é uma importante ferramenta de relacionamento, retenção de talentos, aumento da produtividade e atingimento da excelência, por isso é preciso assertividade na escolha do prêmio.
No atual cenário ficou ainda mais difícil identificar e equalizar desejos e necessidades de todos os colaboradores. Por isso, os cartões pré-pagos se tornaram aliados ainda mais eficazes.
Mas com tantas opções no mercado, como escolher a melhor empresa para gerenciar as premiações?
O ponto essencial é a segurança. Somente após o pagamento da nota fiscal, os créditos são disponibilizados para os usuários. Por isso, a empresa administradora precisa ser sólida, ética e transparente.
A HSOL Marketing é líder no mercado de pagamento de premiações corporativas e se orgulha de ter em seu portfólio mais de 1 milhão de cartões emitidos e mais de 5.700 clientes atendidos e satisfeitos. Com sede própria na capital paulista e equipe experiente formada por mais de 50 colaboradores internos, garante administração, atendimento e gerenciamento dos pagamentos com total responsabilidade, segurança e competência.
Com os cartões pré pagos Exclusive Card da HSOL Marketing, a empresa solicita o carregamento dos créditos, a liberação para utilização acontece em até 24 horas e, o mais importante, os premiados terão autonomia e liberdade para utilizar os créditos como desejar!
Disponível nas bandeiras Visa e MasterCard, o Exclusive Card permite compras em milhares de estabelecimentos físicos e on-line, no Brasil e no exterior.
Conheça algumas vantagens:
- Pode ser recarregado a qualquer momento, atendendo a necessidade de frequência ou ações específicas;
- Reduz custos operacionais e logísticos relacionados a compra de outros tipos de prêmios e facilita a gestão financeira da empresa;
- A empresa pode optar por liberar a funcionalidade de saque em caixas eletrônicos;
- Suporte aos premiados através de uma Central de Atendimento exclusiva;
- Permite personalização parcial ou total (identidade visual da empresa ou da ação).
Além de tudo isso, com a plataforma online e o Aplicativo Meu Exclusive (disponível na Apple Store e Google Play), o premiado pode consultar saldo, acompanhar histórico de transações, realizar movimentações com outros cartões, transferência para conta bancária, recargar de celular, alterar de senha, bloqueio e desbloqueio e muito mais!
Os cartões pré pagos Exclusive Card também são excelentes alternativas para pagamentos de salários, comissões, reembolsos ou presente em datas especiais.
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