Todo mundo pode concorrer com todo mundo, independente do tamanho!

Seja para sobreviver ou para aumentar o lucro, empresas mudaram seus modelos de negócios e a concorrência se tornou transversal e exponencial, ou seja, não limitada ao próprio mercado. Todo mundo pode concorrer com todo mundo, independente do tamanho!

Fabricantes de smartphones dominaram o mercado de câmeras fotográficas convencionais. Plataformas de compartilhamento de vídeos atraíram grande parcela dos telespectadores das gigantescas emissoras de TV aberta. Aplicativos de mensagens instantâneas entrando no mercado das instituições bancárias. Comidas delivery abocanhando clientes de restaurantes tradicionais. Ferramentas de webinar cativam cada dia mais o segmento corporativo e coloca em cheque a necessidade de uso de companhias aéreas e redes hoteleiras. Serviço de aluguel de patinetes elétricos e bicicletas concorrendo com aplicativos privados de transporte urbano, que por sua vez entraram para concorrer com os serviços de táxis licenciados pelo poder público.

Nas crises, há uma tendência de queda na produtividade causada pelas incertezas. De um lado, a possibilidade de corte na equipe. Do outro, o acúmulo de funções pelos profissionais que permaneceram. A consequência é o efeito dominó: desmotivação e uma queda ainda maior no faturamento.

Todo mundo pode concorrer com todo mundo, mas como sua empresa pode sair na frente da concorrência, aumentar o engajamento e a produtividade?

As empresas precisam rever seu posicionamento e investir em ações disruptivas que proporcionem um crescimento constante. Estratégias de capacitação e treinamento de colaboradores, promoção da marca para atrair novos consumidores e ações de fidelização de clientes são essenciais para navegar em um oceano azul e garantir o sucesso do seu negócio.

Invista na CAPACITAÇÃO! Oferecer aos colaboradores oportunidade para desenvolvimento de novas habilidades garante um excelente clima organizacional e aumento da produtividade.

INCENTIVE! Crie metas profissionais atreladas a realizações pessoais. Quanto mais atrativa e tangível, maior a responsabilidade com os objetivos, maior o comprometimento com o resultado entregue e, em consequência, com os resultados da empresa.

RECONHEÇA! Quando um colaborador vê sua ideia colocada em prática, seu resultado se sobressaindo e ainda recebe um prêmio por isso, além de aumentar o seu engajamento, inspira outros colaboradores a buscar melhores resultados.

Não tem segredo, mas é necessário diagnóstico preciso, planejamento estruturado e excelente execução para atingir os resultados esperados. A HSOL MKT é a única agência de Live Marketing com estrutura de profissionais e plataformas online para realização conjunta de ações de Educação Corporativa, Incentivo e Premiação.

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